○稲沢市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例
令和元年9月20日
条例第10号
(趣旨)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、法第22条の2第1項第2号に掲げる職員(以下「職員」という。)の給与について定めるものとする。
(給与)
第2条 前条の給与とは、給料、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当、特殊勤務手当及び退職手当をいう。
2 給与は、他の条例に規定する場合のほか現金で支払わなければならない。ただし、職員の申出により口座振替の方法で支払うことができる。
3 稲沢市職員の給与に関する条例(昭和36年稲沢市条例第4号。以下「給与条例」という。)第2条第3項の規定は、職員について準用する。
4 公務について生じた実費の弁償は、給与には含まれない。
(1) 行政職給料表(1) 他の給料表の適用を受けない全ての職員
(2) 行政職給料表(2) 技能労務職の職員
2 前項の給料表(以下単に「給料表」という。)は、全ての職員に適用するものとする。
(職務の級)
第4条 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2に定める等級別基準職務表によるものとする。
2 職員の職務の級は、前項の規定に基づく基準に従い任命権者が決定する。
(職務の号給)
第5条 職員となつた者の号給は、市長が規則で定める基準に従い任命権者が決定する。
(地域手当)
第7条 民間の賃金水準を基礎とし、物価等を考慮して、職員に地域手当を支給する。
2 地域手当の月額は、給料の月額に100分の8を乗じて得た額とする。
(通勤手当)
第8条 別に規則で定めるものを除き、給与条例第15条の規定は、職員について準用する。
(時間外勤務手当)
第9条 給与条例第16条第1項、第2項、第4項及び第5項の規定は、職員について準用する。この場合において、同条第1項中「正規の勤務時間以外の時間に勤務することを命ぜられた職員」とあるのは、「当該職員について定められた勤務時間(以下この条において「正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命ぜられた職員」と読み替えるものとするほか、必要な読替えは市長が規則で定める。
(宿日直手当)
第12条 給与条例第19条第1項及び第2項の規定は、職員について準用する。
2 前項の規定により準用する給与条例第19条第1項の勤務は、第9条の規定により準用する給与条例第16条第1項、第10条の規定により準用する給与条例第17条第1項及び前条の規定により準用する給与条例第18条第1項の勤務には含まれないものとする。
2 任期の定めが6月に満たない職員の1会計年度内における会計年度任用職員としての任期(任命権者を同じくするものに限る。)の定めの合計が6月以上に至たときは、当該職員は、当該会計年度において、前項に規定する任期の定めが6月以上の職員とみなす。
3 6月に期末手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に職員として任用された者の任期(6月未満のものに限る。)の定めと前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6月以上に至ったときは、第1項に規定する任期の定めが6月以上の職員とみなす。
(勤勉手当)
第13条の2 給与条例第21条の規定は、任期の定めが6月以上の職員について準用する。
(特殊勤務手当等)
第14条 特殊勤務手当及び退職手当の種類、支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、稲沢市職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和45年稲沢市条例第12号)及び稲沢市職員退職手当支給条例(昭和30年稲沢市条例第11号)の定めるところによる。
2 第17条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額とする。
(給与の減額)
第17条 職員が当該職員について定められた勤務時間中に勤務しないときは、稲沢市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年稲沢市条例第1号)第7条の2第1項に規定する時間外勤務代休時間、同条例第9条に規定する祝日法による休日(同条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあては、当該休日に代わる代休日)又は同条例第9条に規定する年末年始の休日(同条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあては、当該休日に代わる代休日)である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、第15条第2項に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額する。
(雑則)
第21条 給料、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当及び勤勉手当の支給方法その他この条例の施行について必要な事項は、市長が規則で定める。
付則
(施行期日)
1 この条例は、令和2年4月1日から施行する。
(単純労務者の給与)
2 法第57条に規定する単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準については、当分の間、この条例の各相当規定の例による。
(令和2年12月に支給する期末手当に関する特例)
3 令和2年12月に支給する期末手当について、第13条第1項において準用する給与条例第20条第2項の規定を適用する場合については、同項中「100分の125」とあるのは、「100分の130」とする。
(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置の適用除外)
4 令和4年6月に支給する期末手当について、第13条第1項において準用する給与条例第20条第2項の規定を適用する場合については、稲沢市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和4年稲沢市条例第11号)付則第2項の規定は、適用しない。
(令和5年12月に支給する期末手当に関する特例措置の適用除外)
5 令和5年12月に支給する期末手当について、第13条第1項において準用する給与条例第20条第2項の規定を適用する場合については、稲沢市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(令和5年稲沢市条例第37号)付則第2項の規定は、適用しない。
付則(令和元年条例第32号)抄
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第3条及び付則第4項の規定は、令和2年4月1日から施行する。
付則(令和2年条例第44号)抄
この条例は、公布の日から施行する。
付則(令和4年条例第11号)抄
(施行期日)
1 この条例は、公布の日から施行する。
付則(令和4年条例第36号)抄
(施行期日等)
第1条 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第3条並びに付則第3条及び第4条の規定は、令和5年4月1日から施行する。
付則(令和5年条例第3号)
この条例は、公布の日から施行する。
付則(令和5年条例第37号)抄
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。
付則(令和6年条例第6号)
この条例は、令和6年4月1日から施行する。
付則(令和7年条例第2号)抄
(施行期日等)
1 この条例は、公布の日から施行する。
2 第1条の規定による改正後の稲沢市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定、第3条の規定による改正後の稲沢市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例(次項において「改正後のフルタイム会計年度任用職員給与条例」という。)の規定及び第4条の規定による改正後の稲沢市パートタイム会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定は、令和6年4月1日から適用する。
(給与の内払)
3 改正後の給与条例又は改正後のフルタイム会計年度任用職員給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の稲沢市職員の給与に関する条例又は第3条の規定による改正前の稲沢市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与条例又は改正後のフルタイム会計年度任用職員給与条例の規定による給与の内払とみなす。
付則(令和7年条例第18号)
(施行期日)
1 この条例は、令和7年4月1日から施行する。
(号給の切替え)
2 令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において稲沢市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例別表第1の給料表の適用を受けていた職員であつて同日においてその者が属していた職務の級が付則別表に掲げられている職務の級であつたものの切替日における号給(同表において「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。
(令和8年3月31日までの間における地域手当に関する経過措置)
3 切替日から令和8年3月31日までの間における第1条の規定による改正後の稲沢市フルタイム会計年度任用職員の給与に関する条例第7条第2項の規定の適用については、同項中「100分の8」とあるのは、「100分の7」とし、当該期間における第2条の規定による改正後の稲沢市パートタイム会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例第6条第2項の規定の適用については、同項中「100分の8」とあるのは、「100分の7」とする。
(規則への委任)
4 前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が規則で定める。
付則別表(付則第2項関係)
号給の切替表
行政職給料表(2)の適用を受ける職員の新号給
旧号給 | 新号給 |
1級 | |
1 | 1 |
2 | 1 |
3 | 1 |
4 | 1 |
5 | 1 |
6 | 1 |
7 | 1 |
8 | 1 |
9 | 1 |
10 | 1 |
11 | 1 |
12 | 1 |
13 | 1 |
14 | 1 |
15 | 1 |
16 | 1 |
17 | 1 |
18 | 2 |
19 | 3 |
20 | 4 |
21 | 5 |
22 | 6 |
23 | 7 |
24 | 8 |
25 | 9 |
26 | 10 |
27 | 11 |
28 | 12 |
29 | 13 |
30 | 14 |
31 | 15 |
32 | 16 |
33 | 17 |
34 | 18 |
35 | 19 |
36 | 20 |
37 | 21 |
38 | 22 |
39 | 23 |
40 | 24 |
41 | 25 |
42 | 26 |
43 | 27 |
44 | 28 |
45 | 29 |
46 | 30 |
47 | 31 |
48 | 32 |
49 | 33 |
50 | 34 |
51 | 35 |
52 | 36 |
53 | 37 |
54 | 38 |
55 | 39 |
56 | 40 |
57 | 41 |
58 | 42 |
59 | 43 |
60 | 44 |
61 | 45 |
62 | 46 |
63 | 47 |
64 | 48 |
65 | 49 |
66 | 50 |
67 | 51 |
68 | 52 |
69 | 53 |
70 | 54 |
71 | 55 |
72 | 56 |
73 | 57 |
74 | 58 |
75 | 59 |
76 | 60 |
77 | 61 |
78 | 62 |
79 | 63 |
80 | 64 |
81 | 65 |
82 | 66 |
83 | 67 |
84 | 68 |
85 | 69 |
86 | 70 |
87 | 71 |
88 | 72 |
89 | 73 |
90 | 74 |
91 | 75 |
92 | 76 |
93 | 77 |
94 | 78 |
95 | 79 |
96 | 80 |
97 | 81 |
98 | 82 |
99 | 83 |
100 | 84 |
101 | 85 |
102 | 86 |
103 | 87 |
104 | 88 |
105 | 89 |
106 | 90 |
107 | 91 |
108 | 92 |
109 | 93 |
110 | 94 |
111 | 95 |
112 | 96 |
113 | 97 |
114 | 98 |
115 | 99 |
116 | 100 |
117 | 101 |
118 | 102 |
119 | 103 |
120 | 104 |
121 | 105 |
別表第1(第3条関係)
ア 行政職給料表(1)
級 号給 | 1級 | 2級 |
1 | 183,500 | 230,000 |
2 | 184,600 | 231,500 |
3 | 185,800 | 233,000 |
4 | 186,900 | 234,500 |
5 | 188,000 | 236,000 |
6 | 189,700 | 237,500 |
7 | 191,300 | 239,000 |
8 | 192,900 | 240,500 |
9 | 194,500 | 242,000 |
10 | 196,200 | 243,400 |
11 | 197,800 | 244,800 |
12 | 199,400 | 246,200 |
13 | 201,000 | 247,400 |
14 | 202,700 | 248,600 |
15 | 204,400 | 249,800 |
16 | 206,100 | 251,000 |
17 | 207,400 | 252,100 |
18 | 209,000 | 253,200 |
19 | 210,600 | 254,300 |
20 | 212,100 | 255,400 |
21 | 213,600 | 256,400 |
22 | 215,200 | 257,400 |
23 | 216,800 | 258,400 |
24 | 218,400 | 259,400 |
25 | 220,000 | 260,400 |
26 | 221,700 | 261,300 |
27 | 223,000 | 262,200 |
28 | 224,300 | 263,100 |
29 | 225,600 | 263,900 |
30 | 226,700 | 264,700 |
31 | 227,800 | 265,500 |
32 | 228,900 | 266,300 |
33 | 230,000 | 267,000 |
34 | 231,100 | 267,800 |
35 | 232,200 | 268,600 |
36 | 233,300 | 269,300 |
37 | 234,400 | 270,000 |
38 | 235,400 | 270,800 |
39 | 236,400 | 271,600 |
40 | 237,300 | 272,300 |
41 | 238,200 | 273,000 |
42 | 239,100 | 273,800 |
43 | 239,900 | 274,600 |
44 | 240,700 | 275,300 |
45 | 241,400 | 276,000 |
46 | 242,000 | 276,700 |
47 | 242,600 | 277,400 |
48 | 243,200 | 278,100 |
49 | 243,800 | 278,800 |
50 | 244,400 | 279,500 |
51 | 245,000 | 280,200 |
52 | 245,500 | 280,900 |
53 | 246,000 | 281,500 |
54 | 246,400 | 282,200 |
55 | 246,700 | 282,800 |
56 | 247,000 | 283,500 |
57 | 247,300 | 284,100 |
58 | 247,600 | 284,800 |
59 | 247,900 | 285,400 |
60 | 248,200 | 286,100 |
61 | 248,500 | 286,700 |
62 | 248,800 | 287,400 |
63 | 249,100 | 288,000 |
64 | 249,400 | 288,500 |
65 | 249,700 | 289,000 |
66 | 250,000 | 289,600 |
67 | 250,300 | 290,100 |
68 | 250,600 | 290,700 |
69 | 250,900 | 291,200 |
70 | 251,200 | 291,700 |
71 | 251,500 | 292,300 |
72 | 251,800 | 292,900 |
73 | 252,100 | 293,400 |
74 | 252,400 | 293,900 |
75 | 252,700 | 294,300 |
76 | 253,000 | 294,600 |
77 | 253,300 | 294,800 |
78 | 253,600 | 295,100 |
79 | 253,900 | 295,300 |
80 | 254,200 | 295,600 |
81 | 254,500 | 295,800 |
82 | 254,800 | 296,000 |
83 | 255,100 | 296,300 |
84 | 255,400 | 296,500 |
85 | 255,700 | 296,800 |
86 | 256,000 | 297,100 |
87 | 256,300 | 297,400 |
88 | 256,600 | 297,700 |
89 | 256,900 | 298,000 |
90 | 257,200 | 298,300 |
91 | 257,500 | 298,600 |
92 | 257,800 | 299,000 |
93 | 258,100 | 299,200 |
94 | 299,400 | |
95 | 299,700 | |
96 | 300,100 | |
97 | 300,300 | |
98 | 300,600 | |
99 | 301,000 | |
100 | 301,400 | |
101 | 301,600 | |
102 | 301,900 | |
103 | 302,200 | |
104 | 302,500 | |
105 | 302,700 | |
106 | 303,000 | |
107 | 303,300 | |
108 | 303,600 | |
109 | 303,800 | |
110 | 304,200 | |
111 | 304,600 | |
112 | 304,900 | |
113 | 305,100 | |
114 | 305,300 | |
115 | 305,600 | |
116 | 306,000 | |
117 | 306,200 | |
118 | 306,400 | |
119 | 306,700 | |
120 | 307,000 | |
121 | 307,400 | |
122 | 307,600 | |
123 | 307,900 | |
124 | 308,200 | |
125 | 308,500 |
備考 この表は、他の給料表の適用を受けない全ての職員に適用する。
イ 行政職給料表(2)
級 号給 | 1級 |
1 | 185,700 |
2 | 187,400 |
3 | 189,100 |
4 | 190,800 |
5 | 192,500 |
6 | 194,200 |
7 | 195,800 |
8 | 197,400 |
9 | 199,000 |
10 | 200,500 |
11 | 202,000 |
12 | 203,500 |
13 | 205,000 |
14 | 206,500 |
15 | 208,000 |
16 | 209,500 |
17 | 211,000 |
18 | 212,400 |
19 | 213,800 |
20 | 215,200 |
21 | 216,600 |
22 | 217,700 |
23 | 218,800 |
24 | 219,900 |
25 | 220,900 |
26 | 221,800 |
27 | 222,700 |
28 | 223,600 |
29 | 224,500 |
30 | 225,300 |
31 | 226,100 |
32 | 226,900 |
33 | 227,700 |
34 | 228,400 |
35 | 229,100 |
36 | 229,800 |
37 | 230,500 |
38 | 231,100 |
39 | 231,700 |
40 | 232,300 |
41 | 233,000 |
42 | 233,500 |
43 | 234,000 |
44 | 234,500 |
45 | 235,000 |
46 | 235,400 |
47 | 235,800 |
48 | 236,200 |
49 | 236,600 |
50 | 236,900 |
51 | 237,200 |
52 | 237,500 |
53 | 237,800 |
54 | 238,100 |
55 | 238,400 |
56 | 238,700 |
57 | 238,900 |
58 | 239,200 |
59 | 239,500 |
60 | 239,700 |
61 | 239,900 |
62 | 240,200 |
63 | 240,500 |
64 | 240,700 |
65 | 240,900 |
66 | 241,200 |
67 | 241,500 |
68 | 241,700 |
69 | 241,900 |
70 | 242,200 |
71 | 242,500 |
72 | 242,700 |
73 | 242,900 |
74 | 243,200 |
75 | 243,500 |
76 | 243,700 |
77 | 243,900 |
78 | 244,200 |
79 | 244,500 |
80 | 244,700 |
81 | 244,900 |
82 | 245,200 |
83 | 245,400 |
84 | 245,700 |
85 | 245,900 |
86 | 246,100 |
87 | 246,400 |
88 | 246,700 |
89 | 246,900 |
90 | 247,200 |
91 | 247,500 |
92 | 247,700 |
93 | 247,900 |
94 | 248,200 |
95 | 248,500 |
96 | 248,700 |
97 | 248,900 |
98 | 249,200 |
99 | 249,500 |
100 | 249,700 |
101 | 249,900 |
102 | 250,200 |
103 | 250,500 |
104 | 250,700 |
105 | 250,900 |
備考 この表は、技能労務職の職員に適用する。
別表第2(第4条関係)
1 行政職給料表(1) 等級別基準職務表
職務の級 | 職務の内容 |
2級 | 相当の知識又は経験を必要とする職務 |
1級 | 定型的又は補助的な業務を行う職務 |
2 行政職給料表(2) 等級別基準職務表
職務の級 | 職務の内容 |
1級 | 定型的又は補助的な技能及び労務等の業務を行う職務 |